农商行新员工在满足新三农的发展需要方面可以从以下几个方面进行努力：

1. 加强对新三农政策的学习：新员工应该深入了解国家对新三农发展的政策导向和相关政策措施，包括农业支持政策、农村改革政策、农村金融政策等。通过学习，了解政策的背景和目的，能够更好地为新三农服务。

2. 提供专业化金融服务：新员工应该熟悉农村金融产品和服务，了解农民的金融需求，并根据不同农户的需求提供个性化的金融解决方案。例如，提供农村信用贷款、农业保险、农村电子支付等服务，帮助农民解决资金周转、风险保障等问题。

3. 加强农村金融知识培训：农商行可以为新员工提供农村金融知识培训，包括农业经济学、农村金融管理、农村金融市场等方面的知识。通过培训，提升新员工的专业素质和技能水平，使其能够更好地为新三农服务。

4. 推动农村金融创新：新员工可以积极参与农村金融创新，推动农村金融业务的发展和改革。例如，积极推广农村金融科技，提供更便捷、高效的金融服务；探索发展农村互联网金融，拓宽农民的融资渠道等。

5. 加强与农业相关部门的合作：新员工可以积极与农业相关部门合作，建立良好的合作关系。通过与农业部门的合作，了解农村发展的需求和问题，为农业部门提供金融支持和服务。

通过以上的努力，农商行新员工可以更好地满足新三农的发展需要，为农村经济发展和农民群众的脱贫致富做出积极贡献。