在证券公司工作多少年可以晋升到中层管理职位，一般取决于个人的综合能力、业绩表现以及公司的晋升规定。以下是一个一般的晋升时间线，但仍有可能因个人情况或公司政策而有所不同：

1. 初级职位（通常是实习期）：入职后通常需要完成一段实习期，该期间通常为数月，以熟悉公司的业务和流程。

2. 初级职位（例如助理或初级分析师）：实习期结束后，通常会晋升为助理或初级分析师，这个阶段的工作主要是协助高级分析师或经理进行研究和报告撰写。

3. 中级职位（例如高级分析师或副经理）：在工作几年后，根据个人的表现和业绩，有机会晋升为高级分析师或副经理。这个阶段的工作职责更加独立，负责分析市场、管理投资组合等。

4. 高级职位（例如经理或部门负责人）：在中级职位至少工作几年，并表现出色的情况下，有机会晋升为经理或部门负责人。这个阶段的工作需要更高的管理能力，负责领导团队、制定策略和决策等。

需要注意的是，晋升到中层管理职位的时间不仅取决于工作年限，还取决于个人的能力和公司的晋升规定。有些人可能在较短的时间内就能晋升，而有些人可能需要更长的时间。此外，还要考虑到行业竞争激烈、市场状况等因素对晋升的影响。

最后，为了获得更好的晋升机会，建议在工作中注重自身能力的提升，积极参与培训和学习机会，建立良好的工作关系，展示出色的业绩和领导能力。