中国就业问题是指中国的就业形势和就业政策，主要涉及就业率、就业结构、就业创造和就业保障等方面。以下是对中国就业问题的详细概述：

1. 就业率：中国的就业率是指劳动力参与就业的比例。中国拥有庞大的劳动力资源，但就业率受到经济增长、产业结构调整和劳动力供需矛盾等因素的影响。政府通过实施就业政策、鼓励创业和培训等措施来提高就业率。

2. 就业结构：中国的就业结构包括农业就业、工业就业和服务业就业等领域。近年来，中国经济结构不断优化升级，服务业在国民经济中的比重不断增加，而传统的农业和制造业就业面临转型升级的挑战。

3. 就业创造：中国积极推动创新创业，鼓励大众创业、万众创新。政府支持创业者和创新企业，提供融资、税收优惠和政策扶持等措施，以创造更多就业机会。

4. 就业保障：中国政府致力于提供就业保障，保障农民工、失业人员和特殊群体的就业权益。政府加大对就业困难群体的培训和再就业支持，建立就业援助机制，提供失业保险、医疗保险和养老保险等福利。

5. 就业政策：中国政府出台一系列就业政策，包括扩大就业优先政策、促进劳动力流动政策、加强职业培训政策、推动创业创新政策等。政府通过调整就业政策来应对经济发展和劳动力市场的变化。

总的来说，中国就业问题是一个复杂的系统工程，涉及经济、就业、产业、社会等多个方面。政府应加大对就业的引导和支持力度，鼓励创新创业，提高就业率，促进就业结构优化，加强就业保障，以实现全面就业目标。