逆境如何影响业绩是一个重要的管理课题，它涉及到组织如何应对困难、挑战和危机的能力。以下是逆境如何影响业绩的几个方面：

1. 挑战和机遇：逆境可能会带来新的挑战和机遇。在面对逆境时，组织需要审视现有的业务模式和战略，并寻求创新的方式来适应新的环境。逆境可以激发组织内部的创新和变革，从而提高业绩。

2. 领导力和管理：逆境需要领导者发挥更高的领导力和管理能力。领导者应该能够稳定组织的情绪，保持积极的态度，并制定有效的战略来应对逆境。他们还需要能够鼓励和激励员工，帮助他们克服困难并保持高效率。

3. 团队合作和协调：逆境时期，团队合作和协调变得尤为重要。团队成员需要相互支持，共同努力解决问题，共同实现目标。有效的团队合作可以提高工作效率和质量，从而促进业绩的提升。

4. 市场调整和战略转型：逆境可能导致市场需求的变化，组织需要及时调整市场策略和产品组合，以适应新的市场环境。战略转型可以帮助组织在逆境中找到新的机会和竞争优势，从而实现业绩的增长。

5. 资源管理和成本控制：在逆境时期，资源管理和成本控制变得尤为关键。组织需要合理分配有限的资源，确保其最有效地使用。同时，组织还需要控制成本，降低运营开支，以保持盈利能力。

总之，逆境时期对于组织来说是一个重大的挑战，但也是一个机会。通过积极的领导和管理，团队合作，市场调整和战略转型，以及资源管理和成本控制，组织可以在逆境中取得良好的业绩。