国防科工委撤销是基于一系列的原因和考虑。以下是可能导致国防科工委撤销的一些主要原因：

1. 调整组织结构：国防科工委可能会撤销或重新组织，以适应国家安全和国防需求的变化。这可能包括重新分配资源、改变职责范围和重新组织工作流程等。

2. 绩效考核：撤销机构可能是因为其绩效不佳或未能达到预期目标。国防科工委可能会根据其工作成果和效益来评估其绩效，并决定是否需要撤销或进行重组。

3. 资源优化：撤销机构可能是为了优化资源配置和提高效率。国防科工委可能会与其他相关机构合并或重组，以减少重复工作、节约成本和提高资源利用率。

4. 政策变化：国防科工委的撤销可能是由政策变化引起的。**可能会对国家安全和国防领域进行重大改革，导致国防科工委的撤销或重组。

5. 管理问题：撤销机构可能是由于管理问题导致的。例如，如果国防科工委存在严重的**、浪费资源或不当行为等问题，**可能会决定撤销该机构。

总之，国防科工委的撤销可能是基于多种原因，包括调整组织结构、绩效考核、资源优化、政策变化和管理问题等。这些决策通常是根据国家安全和国防需求的变化来做出的，旨在提高效率和优化资源配置。