初次分配是指在一个系统或环境中，将某些资源、任务或权限分配给新加入的成员或实体。它通常涉及以下几个内容：

1. 资源分配：初次分配涉及将可用的资源分配给新成员。这些资源可以是物理资源（如办公设备、工具等），也可以是虚拟资源（如计算机系统、网络访问等）。资源分配的目的是确保每个成员在开始工作时都有所需的资源支持。

2. 任务分配：初次分配还包括将任务或工作分配给新成员。这涉及将工作任务、职责和目标明确地分配给每个成员，确保他们知道自己应该完成什么工作和达到什么目标。任务分配的目的是确保工作在整个团队中合理分配，以zuida程度地提高工作效率和成果。

3. 权限分配：初次分配还涉及将适当的权限和访问权限分配给新成员。这包括访问特定文件、系统或信息的权限，以及执行特定操作的权限。权限分配的目的是确保成员能够按照其职责和需要进行工作，并保护系统或环境的安全性。

4. 培训和指导：初次分配通常也包括为新成员提供培训和指导，以帮助他们适应新的工作环境和要求。这可能涉及培训新成员使用特定工具、了解组织的流程和政策，以及向他们介绍团队成员和工作方式。培训和指导的目的是帮助新成员快速融入团队并提高他们的工作效率。

总之，初次分配涉及资源、任务、权限和培训等内容，旨在确保新成员能够顺利开始工作，并在工作中得到必要的支持和指导。