企业年金是一种由企业为其员工提供的退休金制度，其记账过程通常包括以下几个步骤：

1. 计划设立：企业决定设立企业年金计划，并制定计划文件，明确参与员工的资格、缴费规则、投资标的等内容。

2. 缴费及准备金计提：企业按照计划文件规定的比例从员工的工资中扣除一部分作为企业年金的缴费，同时企业也需要按照相关法规和会计准则，计提一定比例的准备金，用于支付将来的年金福利。

3. 投资运营：企业年金计划通常会将缴费和准备金投资于不同的资产类别，如股票、债券、房地产等，以期获得更高的收益。这些投资运营的过程需要进行相应的记账，包括投资收入、投资支出、投资净值等的记录。

4. 会计核算：企业需要将企业年金计划的相关交易和资金流动进行会计核算，包括记账、分类、总账、明细账等。这些会计核算的内容需要符合相关的会计准则和法规，确保记账的准确性和合规性。

5. 财务报告：企业需要根据相关法规和会计准则，编制企业年金计划的财务报告，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。这些财务报告旨在向企业管理层、员工和相关监管机构提供企业年金计划的财务状况和运营情况。

总结起来，企业年金的记账过程包括计划设立、缴费及准备金计提、投资运营、会计核算和财务报告等环节。通过规范的记账流程，企业能够更好地管理和运营企业年金计划，为员工提供稳定的退休福利。