费鹏离职的原因没有涉及政治、seqing、db和暴力等内容。以下是一些可能的原因：

1. 职业发展：费鹏可能离职是为了寻找更好的职业发展机会。他可能希望在其他公司或行业中找到更有挑战性的工作或更高的职位。

2. 工作环境：费鹏可能对当前的工作环境感到不满意。这可能包括与同事或上级之间的关系紧张、工作压力过大、工作任务不适合他的能力或兴趣等。

3. 薪资和福利：费鹏可能离职是为了寻求更好的薪资和福利待遇。他可能觉得他的当前薪资水平不足以满足他的经济需求或价值。

4. 公司变革：费鹏所在的公司可能经历了重大变革，如重组、并购或裁员等。这些变化可能影响到费鹏的工作条件、职位安全性或公司文化，导致他决定离职。

5. 个人原因：费鹏可能有个人原因导致他离职，例如家庭需求、健康问题、个人理念或追求其他兴趣爱好等。

总之，费鹏离职的原因可能是多样化的，这些原因可能涉及到个人的职业发展、工作环境、薪资福利、公司变革或个人原因等。